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Hay eventos que impresionan por el tamaño de sus escenarios, la cantidad de asistentes o la magnitud de su producción. Y hay otros que destacan por algo mucho más valioso: la calidad de las personas que reúnen.
Nuestra participación en el encuentro organizado por AYA Capital e IANUA Family Office Community en Miami fue precisamente eso. Un evento con un concepto completamente diferente: boutique, exclusivo y cuidadosamente curado, donde cada invitado había sido seleccionado por su trayectoria, experiencia y el valor que podía aportar a las conversaciones.
Más que un congreso, se sintió como una reunión entre amigos. Empresarios, family offices, inversionistas y fundadores compartiendo ideas en un ambiente relajado, cercano y auténtico, donde las relaciones humanas eran mucho más importantes que los protocolos.
Tuve la oportunidad de asistir acompañado por mis socios de Escala Latam y por mi buen amigo Rafael Quesada, CEO de Barba Roja, con quienes compartimos varios días llenos de conversaciones, aprendizaje y nuevas oportunidades.
Panel «Midmarket PE & Growth Investing», junto a Joern Czech (AYA Capital / IANUA Family Office Community), Donna Cheng y Pedro Beirut.
Uno de los momentos más especiales fue participar como panelista para hablar sobre nuestra experiencia trabajando con Family Offices en Latinoamérica.
Durante la conversación compartí algunos de los aprendizajes que hemos obtenido levantando capital para Bee a lo largo de estos años y cómo, desde nuestra experiencia, los Family Offices latinoamericanos tienen características muy particulares que los diferencian de otros inversionistas.
Más allá de un pitch deck, un modelo financiero o una presentación impecable, muchas de las decisiones de inversión nacen de relaciones construidas con el tiempo. La reputación, la transparencia, la capacidad de ejecución y la confianza entre las personas siguen siendo factores determinantes para construir alianzas de largo plazo.
Fue una conversación muy enriquecedora, llena de experiencias compartidas y diferentes perspectivas sobre cómo continúa evolucionando el ecosistema de inversión en nuestra región.
Compartiendo con Sergio Chaverri CEO de AYA Capital, Roberto Melo CEO de MaiaGlobal y Noemi Flory CEO de Escala Latam.
Pero si hubo algo que realmente me sorprendió fue el concepto completo del evento.
Todo estaba diseñado para generar conversaciones genuinas. Incluso la experiencia durante las comidas rompía con el formato tradicional. En lugar de un buffet o mesas independientes, los platos llegaban al centro de la mesa para compartir entre todos, creando un ambiente muy familiar, como si estuviéramos reunidos en la casa de un amigo. Son esos pequeños detalles los que hacen que las mejores conversaciones simplemente sucedan.
Otro de los grandes protagonistas fue el lugar elegido para el evento: The Moore, ubicado en el Miami Design District. Honestamente, uno de los espacios más espectaculares que he visitado. Su arquitectura, diseño y ambiente hacen que cada rincón inspire creatividad. Si visitan Miami, definitivamente es un lugar que vale la pena conocer.

Video del lugar del evento — Ver video
También me gustó muchísimo descubrir el componente social que impulsa esta comunidad.
🤝 MÁS QUE NEGOCIOS
Sergio, Amit y Joern no solo están construyendo una extraordinaria red de Family Offices e inversionistas. También comparten una visión muy clara sobre generar impacto positivo. Durante el encuentro dedicaron un espacio especial para presentar iniciativas sociales y recaudar fondos para apoyarlas, demostrando que el éxito empresarial también puede convertirse en una herramienta para transformar vidas.
Ese enfoque humano fue, sin duda, uno de los aspectos que más me marcó de toda la experiencia.
Quiero felicitar a Sergio Chaverri, Amit Khosla y Joern Czech por crear un evento tan diferente, auténtico y cuidadosamente diseñado. En un mundo donde muchas veces creemos que «más grande» significa «mejor», ustedes demostraron que las mejores conexiones nacen cuando se reúnen las personas correctas en el ambiente adecuado.
Coctel de despedida con Guillermo Malo De Molina de Startup World Cup, Rafael Quesada CEO de Barba Roja, Roberto Melo CEO de MaiaGlobal, Roberto E Ponce de Invermaster Ventures y Noemi Flory CEO de Escala Latam.




